为贯彻落实省国资委党委年度党建重点任务暨“清廉国企创新年”建设推进会会议精神，7月16日，集团党委召开“七点联动钉楔子 三化聚力提质效”党建与生产经营有效融合行动现场推进会，集团党委副书记、工会主席胡良波出席会议并讲话。

   会议通过传达会议精神、经验分享、问题剖析、表彰命名、撤销称号、重点部署等方式，引导各级党组织把党建工作着力点聚焦到融入中心、凝聚人心的本质上来，把重心落脚到明晰导向、重塑风气和激发凝聚力上来，推动“党的领导融入公司治理、创一流企业，党的建设融入生产经营、创一流业绩”双融双创活动，着力破解党建与生产经营“两张皮”突出问题。
   会上，4户企业党组织做了交流发言，做得好的谈思路、谈成效，工作中存在问题的谈认识、谈举措，在对比中学经验、找差距，在交流中增干劲、促提升。同时，宣读了5个“五星党支部”、5个“四星党支部”的命名文件，并对党员出现违纪违规情况或存在重大损失风险的4个“四星党支部”、2个“三星党支部”进行摘牌处理，持续巩固后进赶先进、中间争先进、先进更先进的创建氛围，真正实现“星级党支部”和规范化建设党支部的“能评能撤”。

   会议指出，要认清形势，在精准研判中查堵点。省农发集团已经成立，集团改革发展迎来重大机遇，在集团上下带着新的历史使命展望未来的当下，各级党组织更应该率先行动、率先作为，坚持严抓严管、动真碰硬，让党的建设、党的领导在农发集团发挥更大作用、取得更好成效。要时刻保持思路清晰，针对融合行动中思想认识、责任落实、队伍建设、党员干部教育管理监督等方面的短板弱项，结合省委巡视整改、省国资委党委实地调研督导指出问题和融合行动自检自查的1355个问题，坚持从履职尽责、问题整改、纪律规矩抓起，向薄弱处攻坚、向关键处发力、找准“楔点”、钉好“楔子”，推动党建与生产经营实现有效融合，确保党建工作、整改任务、改革发展各自发力又相互加持。

   会议强调，要深化认识，在推动落实中破难题。各级党组织要深入贯彻落实集团党委巡视整改工作推进会精神，牢牢把握“三个深刻认识”，要深刻认识“国企姓党”的政治属性，深刻认识国有企业领导人员的身份特质，深刻认识“两个一以贯之”和党的领导在国有企业治理中的作用。始终坚持政治站位，把好“政治关、政策关、程序关”，把牢政治方向、把稳改革方向、把准发展方向、把好用人方向，要管重大决策，管重大风险，管重大责任，管重大协调，要在思想、组织、监督上保落实，按照“四个同步”“四个对接”的要求确保发挥党组织作用，确保“制度”“人”“事”三个层面的科学融入、有效融入和合理融入。

   会议要求，要对标对表，推动年度党建重点任务守正出新。要严格贯彻落实省国资委党委年度党建重点任务暨“清廉国企创新年”建设推进会会议精神，切实推动《关于推进党建与生产经营有效融合的实施办法（试行）》和“流程图”走深走深，对标党纪学习教育、“清廉国企创新年”建设、融合行动等重点工作内容，逐项梳理、对照检查年度党建各项清单任务，确保年度基层党建工作规定动作不缺项、不漏项，有亮点、有成效，切实以高质量党建引领高质量发展。

   集团所属企业党组织专职副书记（分管党建工作领导）、党务部门负责人和相关人员参加会议。（浦洁）